Nedenfor vil du finne noen praktiske tips før jobbintervjuet – Hvordan du skal forberede deg effektivt så du fester deg i hodet til rekruttereren.

• Det viktigste er å forberede deg grundig. Det er nøye at du tar deg tid til å lese litt informasjon om firmaet, historien deres og hva de vil oppnå. Studer detaljene i stillingsbeskrivelsen. Også burde du lese deg inn på hva du kan gjøre i byen du skal flytte til, hvis du skal flytte dit. Under intervjuet burde du nevne fakta om firmaet som personlig interesserer deg, rekrutereren vil definitivt sette god pris på dette.

• Intervjuet er en av de viktigste stegene av rekrutteringsprosessen, og det åpner døren til din karriere. Det er derfor det er så viktig å vise respekt for rekrutterere. Vær alltid punktlig og informer dem om alle eventuelle problemer som kan opprette forsinkelser. Husk også at det er viktig med formelle klær og vær ordentlig i språket når du snakker, spesielt på Skype-intervjuet. Det kan bare bidra til å gjøre et profesjonellt inntrykk. Ikke spør om røykepause under intervjuet, vi vet at det er en stressende situasjon, men tro oss, dette gir et veldig dårlig inntrykk til rekruttereren.

• Når du har telefon eller Skype-intervju er det viktig å huske på gode talevilkår. Sørg for at du har stabil internett dekning, mobilsignalet er bra og du har et stille sted å være på. Informer alle du bor med om at du er opptatt så de ikke forstyrrer deg. Det ville ikke se profesjonellt ut hvis rekruttereren plutselig ser kjæresten eller hunden din holder på med noe i bakgrunnen. Du vil ikke at personen som fører intervjuet blir forstyrret av ting i bakgrunnen.

• Vis din motivasjon. Det er svært viktig å vise rekruttereren at du har interesse for stillingen. Hvis du har noen spørsmål knyttet til jobben, ikke nøl med å spørre dem (som ‘’Hva ville mine oppgaver den første uken på jobb være?’’) Selvfølgelig er det ikke ALT du kan spørre om som f.eks. ‘’Hvor ofte kan jeg ta meg en røyk?’’.

• Prøv å ikke være for stresset. Du vet dine verdier og prestasjoner så ha det i bakhodet. Forbered også noen eksempler på tidligere situasjoner hvor du har bevist dine ferdigheter, spesielt om det er knyttet til jobbkravene.

Følg rådene våre og ta deg god tid til å forberede deg. Tenk på svarene til spørsmålene: Hvorfor er du den beste kandidaten til denne rollen og hva er din motivasjon? Utarbeid deg noen eksempler. Dette er de vanligste spørsmålene som rekrutterere stiller. Overrask dem med interessante svar. Du klarer dette, vi krysser fingrene!

Lykke til!!!